范牧師剛剛開始牧會時，教會只有十來人，後來神慢慢地賜下一群很有活力、熱心主動的年輕人，一位來訪者對我們說：「你們這間小教會是個聚寶盆」。

2023年12月的一次宣教日引每週團隊祈禱會，主編穎穎把我們所有人分組，每人分到一位感謝的對象，輪流講述自己從對方身上所看到的優點來感恩。當大家彼此讚賞的時候，聚寶盆效應就在此刻呈現出來了，接着這個聚寶盆漸漸變大，成為一座聚寶園。

宣教日引像一個園地，神給了這個園地很好的土壤，而同工就像一棵被神栽種在宣教日引這個聚寶園泥土裡、會按時候結出奇妙果子的寶樹。禱告就是土壤的養分恩典，我稱宣教日引是個聚寶園，因它奇妙地醞釀出一種「禱告文化」這個心靈基石，形成一個獨特的生態。

11年前穎穎姊妹因為我的健康需要，而接任宣教日引主編，當時穎穎已經負責馬來西亞宣教日引的出版多年，所以我不需要太多的交待，但由於兩人相隔天南地北，都覺得要花時間一起禱告，才能長期同心事奉。同時我們也邀請了負責校對和郵務的佳玲一起參加；三個人就這樣開始，堅持每週禱告。每週禱告，是宣教日引團隊一個極為重要的文化，但它不是自動發生的，而是需要經營的。穎穎就是把這寶貝放進來，開始孕育這每周禱告文化的人。

許多讀者都期待着每一期穎穎的編者心語，因為她不是一般性地分享事工，她的分享都是自己過去幾個月與神同行的經歷，涉及她生命裡頭的掙扎，那些我們不會拿出來坦誠談論的軟弱。但她正視自己生命中每一個隱藏的罪，並操練公開認罪，把黑暗向光攤開來，不再閃避它。例如一次她們家賣房子獲得一些營利，她便和丈夫商量要把營利的十分之一奉獻賙濟窮人。不久，她便收到泰北孤兒們的各種需要，然而她說：「當時不曉得為何，我心中不單對那些孤兒沒有半點負擔，還湧起一陣厭惡，很不想讀那些資料。」然後她講述了神怎樣改變她。透過她每次的分享，我都得光照，被鼓勵。此外，穎穎經常由衷地讚賞同工，她為神帶領年輕的同工加入此團隊，而由衷地雀躍和開心，也經常會把她所面對的困境得着改善，歸功于同工禱告的結果。她常說：“我一與大家分享我的需要，大家一禱告，事情就成就了。”

因着她的見證，我們的祈禱會成為一個可以安全分享生命黑點的地方，眾人可以安心地守望彼此的弱點和掙扎，這才談得上一同領受，一同印證，一起動員。多年下來，祈禱成為宣教日引的一種文化。

除了分享生命，大家也很自然地分享關於事奉及事工的領受，然後適當地討論，接着一起禱告、思考、探索，再禱告等候。 非常奇妙地，接着我們就會發現有同工主動地起步，開展這些事工。

例如2020年新冠疫情期間，我們領受異象，動員每個華人教會皆能成立雲端為未得之民禱告的小組，梅蘭牧師就主動找上我們！不久後，台灣的編輯就在當地開始推廣，每週四晚上半個小時的禱告。馬來西亞的同工也自動成立這樣的祈禱會，每月一次的宣教士分享就和台灣團隊聯合。馬來西亞同工也主動推薦加拿大的李以諾傳道，讓他在加拿大推動禱告事工。兩位從香港到加拿大留學和工作的姊妹，主動和我們聯絡成為禱告小組的組長。2021年緬甸軍變、阿富汗變天；2022年俄烏戰爭、巴國大水；2023年土敘大地震；在這動蕩不安的局勢中，同工帶着沉重的心情持續禱告，同時展開憐憫關懷事工，籌款回應這段日子各地的需要，並呼籲基督徒操練固定把1%收入存起來，以便在世界有需要時，我們手中有行善的力量。有馬來西亞同工開始留意神放在我們身邊的難民，並紛紛以實際的行動去接觸和給予他們關懷。

這一切，讓我深深覺得，每一個成員，就像一棵被神栽種在宣教日引這個聚寶園泥土裡、會按時候結出奇妙果子的寶樹；宣教日引團隊裏的每個人都願意被耕耘更新，樂意結果，把事情做成(Make Things Happen)——這就是宣教日引團隊的文化。我懇求主讓這文化能夠穩固地扎根、並傳承下去，一直保持這生態。